Développeur(euse) Full Stack sénior - Angular/Java

Posted 2 days ago

RemoteMontréal

Nous recherchons un(e) développeur(euse) full stack sénior pour collaborer sur une grande variété de projets en collaboration avec nos clients. Vous serez un(e) expert(e) en la matière grâce à votre compréhension des frameworks et de l'ensemble du processus de développement. Vous collaborerez étroitement avec des ingénieurs, développeurs, designers et analystes QA talentueux, en contribuant à des projets web et mobiles innovants chez Spiria.

### En tant que Développeur(euse) full stack sénior, vous serez amené(e) à :

Écrire, modifier, réviser, optimiser et déboguer le code ;

Développer des applications web ;

Participer aux activités de test et de contrôle de la qualité telles que décrites dans la stratégie de test ;

Examiner le code et l'architecture pour assurer l'alignement avec les normes de l'entreprise et les meilleures pratiques de l'industrie ;

Encadrer et coacher les membres de l'équipe moins expérimentés, en favorisant le transfert de connaissances et la croissance.

### Les clés de votre succès :

8+ ans d'expérience professionnelle dans le développement logiciel sur des applications complexes;

Expérience significative avec des bibliothèques et des frameworks comme Angular et/ou Java ;

Expérience du développement d'API RESTful et de l'écriture de tests unitaires ;

Bienvenu : Python/Django, .NET/C#, C++;

Solides compétences en matière de communication et de collaboration ;

Capacité à s'épanouir dans des délais serrés et à s'adapter à l'évolution des besoins du projet.

### Ce qu'on vous offre:

3 semaines de vacances ou selon votre expérience.

5 jours de congé pendant les fêtes hivernales.

Journées de congé flexibles pour des raisons personnelles et pour gérer les aléas de la vie.

Programme RPDB-REER avec contribution de l’employeur.

Régime d'assurances collectives à large couverture.

Service de télémédecine et programme d’aide aux employés avec Dialogue.

Remboursements liés à la formation, aux certifications et aux ordres professionnels.

Remboursements Spiri-Flex annuellement pour des dépenses relatives à la santé, à l'ergonomie et à la connectivité.

### Modalités d'emplois:

Mode de travail flexible (à distance, hybride ou en personne), parce que l’important n’est généralement pas où vous êtes, mais bien ce que vous faites.

Ce projet peut demander à se déplacer à Toronto pour des rencontres d'équipe.

Échelle salariale : 95 000$ - 120 000$, sur une base de 37,5 heures par semaine.

Environnement de travail

Nous croyons que l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel. Nous le rendons possible grâce à une organisation du travail flexible et un mode de travail sur mesure. Que vous soyez au bureau ou à l’endroit de votre choix, ce qui compte avant tout, c’est l’impact de votre travail, pas où vous vous trouvez.

À propos de nous!

Chez Spiria, nous sommes une équipe de plus de 150 professionnel(le)s réparti(e)s à travers le Canada. Depuis plus de 20 ans, nous créons des solutions logicielles sur mesure, alimentées par un profond engagement envers la qualité du code, l'excellence technologique, la création collaborative et la satisfaction clients.

Chez Spiria, nous croyons que la diversité est une grande force. Ainsi, nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQIA2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.

Avis sur l’IA

Nos outils de recrutement utilisent de l’IA pour soutenir le tri initial de candidatures, sans jamais remplacer le flair et l’expertise de nos équipes de recrutement.

Spiria

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Since 2003, Spiria has been the trusted partner organizations turn to when a technology project simply cannot fail. We've supported more than 600 companies and can navigate through the full lifecycle of complex software with ease, from initial conception through development and evolution. Our 150+ Canadian experts bring deep technical expertise and a genuine human approach to every engagement, helping clients navigate custom software development, application modernization, artificial intelligence, UX/UI design, and ongoing maintenance and support. It's this combination of technical rigor and real partnership that has made Spiria a trusted name in critical technology for over two decades.

Employees

136

Industry

Software Development

Headquarters

Montreal, Quebec

Founded

2003

Company location

7236 Rue Waverly, 501, Montreal, Quebec H2R 0C2, CA

Specialties

Custom software, Web applications, Mobile applications, UX/UI design, Digital transformation, Software development, Custom digital solutions, Logiciel sur mesure, Applications Web, Applications mobile, Design UX/UI, Transformation numérique, Développement de logiciel, Solutions numériques sur mesure, application modernization, Legacy systems, AI integrations, Intelligence artificielle, and Artificial Intelligence

Key team members

Julia Correa, CSM

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