Encargado/a de Marketing y Diseño

Empresa privada con una trayectoria consolidada busca incorporar a un/a Diseñador/a Gráfico/a y Encargado/a de Marketing, quien será responsable de desarrollar las piezas gráficas y contenidos de la organización, además de planificar y ejecutar las acciones de marketing de la marca.

Buscamos un perfil creativo, autónomo y resolutivo, con una marcada orientación a la ejecución. La posición requiere involucrarse directamente en el diseño y producción de materiales para canales digitales y tradicionales, junto con organizar y dar seguimiento a las distintas iniciativas del área.

La persona seleccionada estará a cargo de la función de marketing y trabajará estrechamente con el equipo comercial y otras áreas de la organización.

Responsabilidades principales

• Diseñar y producir piezas gráficas para redes sociales, campañas digitales, mailing, sitio web, presentaciones, material comercial, publicidad y comunicaciones internas.
• Adaptar piezas y contenidos a diferentes formatos, canales y públicos, resguardando la calidad visual y consistencia de la marca.
• Desarrollar material gráfico para soportes impresos, incluyendo folletos, catálogos, pendones, avisos y material para eventos.
• Crear, implementar y mantener lineamientos de identidad visual y marca.
• Planificar y administrar el calendario de contenidos y comunicaciones.
• Crear y editar contenidos para redes sociales y otros canales digitales.
• Ejecutar campañas de marketing digital y tradicional orientadas al posicionamiento de marca y apoyo a la gestión comercial.
• Elaborar materiales de apoyo para el equipo de ventas, tales como presentaciones, fichas de productos o servicios, propuestas y otros recursos comerciales.
• Coordinar la producción de material gráfico con imprentas, agencias, productoras y otros proveedores.
• Organizar y apoyar la ejecución de eventos, activaciones, campañas y acciones corporativas.
• Administrar el presupuesto del área y controlar el cumplimiento de plazos y entregables.
• Monitorear los principales resultados de las campañas y preparar reportes de gestión.
• Proponer nuevas ideas, formatos y acciones que contribuyan al posicionamiento de la marca y a los objetivos comerciales.
• Mantenerse al día respecto de tendencias de diseño, comunicación, redes sociales y marketing.

Requisitos

• Título profesional o técnico en Diseño Gráfico, Diseño Visual, Publicidad, Comunicación Audiovisual o una carrera afín.
• Al menos tres años de experiencia en diseño gráfico y producción de piezas para medios digitales e impresos.
• Portafolio actualizado que permita demostrar experiencia y nivel de ejecución gráfica.
• Dominio de herramientas de Adobe Creative Cloud, especialmente Illustrator, Photoshop e InDesign.
• Experiencia creando contenido y piezas gráficas para redes sociales y campañas digitales.
• Conocimientos de preparación de archivos para impresión y coordinación con proveedores gráficos.
• Manejo de herramientas de presentación y edición de contenidos.
• Conocimientos de marketing digital, administración de redes sociales y medición básica de campañas.
• Capacidad para gestionar simultáneamente distintos proyectos, prioridades y fechas de entrega.
• Autonomía, creatividad, atención al detalle y orientación a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y disposición para trabajar colaborativamente con el equipo comercial y otras áreas.

Se valorará

• Experiencia en edición de video, animación o motion graphics.
• Manejo de herramientas como After Effects, Premiere, Canva, Figma u otras plataformas de diseño y contenido.
• Conocimientos de fotografía y producción audiovisual.
• Experiencia administrando campañas en Meta Ads o Google Ads.
• Experiencia previa como responsable o referente de marketing en empresas pequeñas o medianas.

Lo que ofrecemos

• La oportunidad de hacerse cargo de la función de marketing dentro de una organización consolidada y en crecimiento.
• Un rol creativo, autónomo y con participación directa en la construcción de la marca.
• Espacio para proponer ideas y desarrollar iniciativas de principio a fin.
• Trabajo cercano con distintas áreas de la organización.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Compensación competitiva, acorde con la experiencia y las responsabilidades del cargo.

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